募集要項
求める人物像
あくまでも人物重視の採用を行っています。
猿田興業と共に成長し、長く一緒に働いていただける方を求めています。
直接お話し、お互いの信頼と理解を高めていきながら
納得した上で当社に入社していただきたいと思います。
自分で考えながら仕事を進めていきたい方
幅広い可能性の中で仕事がしたい方
陰ながら人や組織、社会に大きな影響を与える仕事がしたい方
秋田県へのUターンを希望されている方
募集要項
新規学卒者採用
- 職 種
■総務、人事、企画、不動産、経理(事務系総合職)・総務/経理:各事業部のバックオフィス業務や会社の多角化事業に携わります。・人事/企画:採用業務や社内外研修の計画・運営などに携わります。・不動産:当社所有のオフィスビルの運営・管理に携わります。
■消防・防災のセールスエンジニア・消防車両の販売・労働安全衛生関連商品や消防防災機器のご提案、販売・消防設備の新規設置やリニューアルのご提案
■消防・防災のメンテナンスエンジニア・建物に設置されている消防設備の保守点検・メンテナンス業務・機器の作動確認、部品交換、点検記録作成
■製造技術・紙管製造業務、機械運転操作、製品管理、車両オペレーター、環境整備業務
- 勤務地
秋田県秋田市
- 勤務時間
8:00~17:00(実働7.5~8時間)※配属により異なるため、詳細は採用担当までお尋ねください。※ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
- 採用ステップ&
スケジュール エントリー⇒メールでのご連絡(各種説明会・応募方法等のご案内)⇒採用試験【筆記試験、面接(複数回)】⇒内定
- 給 与
2028年4月予定 月給(基本給)■(大卒) 200,000円
- 諸手当
通勤手当(25,000円まで)
- 昇 給
年1回
- 賞 与
年2回
- 休日休暇
■本社・防災事業部完全週休2日制(土/日/祝)年間休日123日程度
■その他事業所週休2日制(シフトによる交代勤務制あり)年間休日115日程度
※夏期、年末年始休暇あり※配属により異なるため、詳細は採用担当までお尋ねください
- 保 険
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
- 福利厚生
退職金制度/スポーツクラブ(軟式野球・サッカー)/同好会/制服貸与/資格手当/通勤手当/独身住居手当/祝金・慶弔金支給/社員用駐車場完備/資格取得費用負担/女性専用休憩室あり/仕事と育児の両立支援制度(育児休業取得実績あり)
退職金制度/スポーツクラブ(軟式野球・サッカー)/同好会/制服貸与/資格手当/通勤手当/独身住居手当/祝金・慶弔金支給/社員用駐車場完備/資格取得費用負担/女性専用休憩室あり/仕事と育児の両立支援制度(育児休業取得実績あり)
- 試用期間
あり/入社後3か月間・条件は本採用時と変更なし
中途採用
猿田興業グループでは、業務拡大に向け中途採用を通年で募集しております。
募集職種等の詳しい情報につきましては、下記担当者までお問い合わせください。
ジョブ・リターン制度
ジョブ・リターン制度とは、育児・介護・配偶者の転勤などでやむを得ず退職を余儀なくされたり、就学・留学・
転職などキャリアアップを目指して退職したりした従業員を、本人の希望により再雇用する制度です。
ジョブ・リターン制度とは、育児・介護・配偶者の転勤などでやむを得ず退職を余儀なくされたり、就学・留学・転職などキャリアアップを目指して退職したりした従業員を、本人の希望により再雇用する制度です。
- 応募資格
- (1)退職時の理由が、以下であること
- 出産・育児・介護などにともなう、やむを得ない事情
- 転職・留学などによるキャリアアップ
- (2)心身ともに健康であること
- (1)退職時の理由が、以下であること
- 雇用形態・処遇雇用形態・
処遇 勤務条件や本人のキャリア・知識・スキルなどに応じて、個別に決定します。
- 応募方法
履歴書(写真添付)を下記「連絡先」まで郵送してください。(書類には「ジョブ・リターン制度」の応募である旨を明記)
連絡先(採用に関するお問い合わせ)
採用担当 総務部/堀野
〒010-0951 秋田市山王六丁目1-1 山王マークワン7階
TEL/018-863-1550 【メールでのお問い合わせ】
E-mail/kikaku@saruta.co.jp