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募集要項 RECRUITMENT

PERSONALITY 求める人物像

あくまでも人物重視の採用を行っています。
猿田興業と共に成長し、長く一緒に働いていただける方を求めています。
直接お話し、お互いの信頼と理解を高めていきながら
納得した上で当社に入社していただきたいと思います。

自分で考えながら仕事を進めていきたい方
幅広い可能性の中で仕事がしたい方
陰ながら人や組織、社会に大きな影響を与える仕事がしたい方
秋田県へのUターンを希望されている方

笑顔で話す社員

GUIDELINE 募集要項

新規学卒者採用

職 種

■総務、人事、企画、不動産、経理(事務系総合職)・総務/経理:各事業部のバックオフィス業務や会社の多角化事業に携わります。・人事/企画:採用業務や社内外研修の計画・運営などに携わります。・不動産:当社所有のオフィスビルの運営・管理に携わります。

■消防・防災のセールスエンジニア・消防車両の販売・労働安全衛生関連商品や消防防災機器のご提案、販売・消防設備の新規設置やリニューアルのご提案

■消防・防災のメンテナンスエンジニア・建物に設置されている消防設備の保守点検・メンテナンス業務・機器の作動確認、部品交換、点検記録作成

■製造技術・紙管製造業務、機械運転操作、製品管理、車両オペレーター、環境整備業務

勤務地

秋田県秋田市

勤務時間

8:00~17:00(実働7.5~8時間)※配属により異なるため、詳細は採用担当までお尋ねください。※ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

採用ステップ&
スケジュール

エントリー⇒メールでのご連絡(各種説明会・応募方法等のご案内)⇒採用試験【筆記試験、面接(複数回)】⇒内定

給 与

2028年4月予定 月給(基本給)■(大卒) 200,000円

諸手当

通勤手当(25,000円まで)

昇 給

年1回

賞 与

年2回

休日休暇

■本社・防災事業部完全週休2日制(土/日/祝)年間休日123日程度

■その他事業所週休2日制(シフトによる交代勤務制あり)年間休日115日程度

※夏期、年末年始休暇あり※配属により異なるため、詳細は採用担当までお尋ねください

保 険

健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

福利厚生

退職金制度/スポーツクラブ(軟式野球・サッカー)/同好会/制服貸与/資格手当/通勤手当/独身住居手当/祝金・慶弔金支給/社員用駐車場完備/資格取得費用負担/女性専用休憩室あり/仕事と育児の両立支援制度(育児休業取得実績あり)

退職金制度/スポーツクラブ(軟式野球・サッカー)/同好会/制服貸与/資格手当/通勤手当/独身住居手当/祝金・慶弔金支給/社員用駐車場完備/資格取得費用負担/女性専用休憩室あり/仕事と育児の両立支援制度(育児休業取得実績あり)

試用期間

あり/入社後3か月間・条件は本採用時と変更なし

中途採用

猿田興業グループでは、業務拡大に向け中途採用を通年で募集しております。
募集職種等の詳しい情報につきましては、下記担当者までお問い合わせください。

ジョブ・リターン制度

ジョブ・リターン制度とは、育児・介護・配偶者の転勤などでやむを得ず退職を余儀なくされたり、就学・留学・
転職などキャリアアップを目指して退職したりした従業員を、本人の希望により再雇用する制度です。

ジョブ・リターン制度とは、育児・介護・配偶者の転勤などでやむを得ず退職を余儀なくされたり、就学・留学・転職などキャリアアップを目指して退職したりした従業員を、本人の希望により再雇用する制度です。

応募資格
  1. (1)退職時の理由が、以下であること
    • 出産・育児・介護などにともなう、やむを得ない事情
    • 転職・留学などによるキャリアアップ
  2. (2)心身ともに健康であること
雇用形態・処遇雇用形態・
処遇

勤務条件や本人のキャリア・知識・スキルなどに応じて、個別に決定します。

応募方法

履歴書(写真添付)を下記「連絡先」まで郵送してください。(書類には「ジョブ・リターン制度」の応募である旨を明記)

連絡先(採用に関するお問い合わせ)

猿田興業株式会社
採用担当 総務部/堀野
〒010-0951 秋田市山王六丁目1-1  山王マークワン7階
TEL/018-863-1550
【メールでのお問い合わせ】
E-mail/kikaku@saruta.co.jp
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