よくある質問
応 募
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応募の流れは、ホームページのエントリーフォームより
受付 → 書類選考（エントリーシート） → 筆記試験（SPI） →面接 →最終面接
となります。一回目の面接はオンラインでの対応も可能です。
応募の流れは、ホームページのエントリーフォームより
受付
→書類選考（エントリーシート）
→筆記試験（SPI）
→面接
→最終面接
となります。一回目の面接はオンラインでの対応も可能です。
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可能です。会社見学・インターンシップは随時対応しております。
秋田県外にお住まいの方や、来社が難しい方にはオンライン対応をさせていただいております。
詳しくは採用担当までお問合せください。
給 与
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新卒採用初任給は最終学歴によって差異があります。詳細は募集要項をご覧ください。
中途採用の給与は、本人の年齢、資格・経験等によって個人ごとに決定します。
また、昇給に学歴は影響しません。本人の実力が昇給に反映される評価制度となっております。
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年2回、7月と12月に支給されます。
新卒入社1年目は2.5ヶ月分、2年目以降は3.0ヶ月分です。
中途採用の方は3.0ヶ月分となります。
年2回、7月と12月に支給されます。
新卒入社1年目は2.5ヶ月分、2年目以降は
3.0ヶ月分です。
中途採用の方は3.0ヶ月分となります。
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退職金制度がございます。
勤務・職場
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下記4種類の職種を募集しております。
①総務・人事・企画・不動産・経理（事務系）
②消防・防災のセールスエンジニア（営業系）
③消防・防災のメンテナンスエンジニア（技術系）
④製紙工場でのモノづくり（製造技術職）
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基本的にはございません。また、居住地を伴う異動もございません。
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入社半年後に10日の付与となります。
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できます。社員用駐車場をご用意しております。
人材・育成
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ございます。
業務に資するとして会社が認めた資格については取得費用を全額負担いたします。
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チームで仕事を進める機会が多いので、他者と協力しながら一つの仕事を完成させたい方や、
コミュニケーションをとることが得意な方を求めています。
また、秋田に腰を据えて長く働きたい！地域のために働きたい！という思いを持つ方に応募して
いただきたいです。
チームで仕事を進める機会が多いので、他者と協力しながら一つの仕事を完成させたい方や、
コミュニケーションをとることが得意な方を求めています。
また、秋田に腰を据えて長く働きたい！地域のために働きたい！という思いを持つ方に応募していただきたいです。